Nachhaltigkeit beginnt hier
Erfolg und Nachhaltigkeit sind kein Widerspruch.
Sie sind dann erfolgreich nachhaltig, wenn Sie Ihre Organisation darauf ausrichten und Ihr Team davon überzeugen.
Nachhaltig erfolgreich – erfolgreich nachhaltig!
Nachhaltigkeit beginnt hier
Nur eine Unternehmensorganisation mit Menschen, die unternehmerisch und nachhaltig denken, wird dauerhaft erfolgreich. Unsere Nachhaltigkeitsberatung setzt dort an und definiert Organisationsberatung aus der Perspektive der Nachhaltigkeit.
Organisation nachhaltig denken
Sie wollen Sustainability in Ihrem Unternehmen? Richten Sie Ihre Organisation und Prozesse danach aus und seien Sie authentisch in Ihrer Außen- und Innenwirkung - leben Sie Nachhaltigkeit und CSR!
Exzellente Kommunikation und ein agil adaptives Management sind essentiell.
Vom Bremser zum Treiber
Ihr Team soll die Nachhaltigkeit Ihres Unternehmens mitgestalten und leben?
Verankern Sie Sustainable Thinking in Ihrem Team durch nachhaltige Führungskultur, Kommunikation und Re-Skilling.
Übrigens: Ein nachhaltiges Unternehmensprofil erleichtert die Gewinnung neuer Teammitglieder.
Ihre Sustainability messen
Die vielleicht größte Herausforderung: Wie sustainable ist meine Organisation bereits wirklich?
Wir haben genau hierfür eine spezielle Methode entwickelt, um Status und Fortschritt bezüglich ESG zu messen.
Heatmaps zeigen wo Sie stehen und wo Ihr Verbesserungspotential liegt.
Transformation braucht Führung
Ihre Leadership ist gefragt. Sie bedeutet begeistert und überzeugend führen. Behalten Sie das Machbare im Blick – KEEP IT SIMPLE.
Wir verstehen uns als Impulsgeber, Berater und Coach. Wir bringen neue Sichtweisen ein und beraten kompetent, agil und pragmatisch.
Green HR ist für uns mehr als eine neue Variante von HR Consulting denn es erfordert auch soziale Nachhaltigkeit. Unsere Vision ist die nachhaltige Organisation.
Mit einem Impulsworkshop starten?
Wir sensibilisieren, setzten Impulse und skizzieren Lösungsansätze – kompakt in 3h.
Nachhaltigkeit mit Turbo
Nachhaltigkeit leben
Unsere Erfahrung
Beratung erfordert Erfahrung. Gute Beratung erfordert vielseitige und langjährige Erfahrung. Wir erkennen schnell, was wir gemeinsam erreichen können und finden passende Lösungen und Wege.
Dr. Christian Terp
Ich habe seit über 25 Jahren Klienten aus dem Mittelstand, von nationalen und internationalen
Unternehmen erfolgreich in den Themen Organisation, Prozesse, Automatisierung, Reporting
und Risikomanagement beraten.
Meine Kompetenz in Personalentwicklung und -führung bei der Leitung großer interner und
externer Teams in der Unternehmensberatung hat sich auch in Krisenzeiten bewährt.
"Um als Unternehmen erfolgreich und nachhaltig zu sein, muss das gesamte Team im
Tagesgeschäft nachhaltig denken und handeln."
Dr. Stefan Kollakowski
Meine Erfahrung von über 20 Jahren in der Beratung - national wie international - fokussiert auf die Schwerpunkte Organisation, Prozesse, Business Process Management sowie People & Skill Development.
Führungskompetenz ist erfolgskritisch. Meine langjährige Führungserfahrung im Mittelstand und in großen, internationalen Organisationen zeichnet mich aus - sowohl in Projekten als auch im klassischen Personalmanagement.
"Die Nachhaltigkeit einer Organisation messen zu können ist außergewöhnlich und erlaubt schnelle sowie zielgerichtete Veränderungen."